DIENSTEN EN MOGELIJKHEDEN
Ik help jou je organisatie op orde te krijgen. Ik kom naast jou staan: leider, manager, directeur, eigenaar van een onderneming of team.
Door te sparren, te onderzoeken, te adviseren en tools & technieken in te zetten, ontstaat inzicht in stand van zaken en komt ook de juiste mindset in de organisatie. Alleen met jou, of samen met je team en afdelingen.
Zie, doe en realiseer, dat is het volledige pakket. Dan analyseer ik met jou wat het probleem of de uitdaging is die in de weg staat, stel een verbeterplan op en zorgen we samen dat de verandering stapsgewijs tot stand komt. Je kan ook met me sparren over jouw vraagstukken als een soort denktank waarbij ik mijn inzichten met je deel.
Met inzicht, lef en drive om te verbeteren transformeer jij met helder inzicht in de feiten naar een organisatie waar er resultaat is om te vieren!
-
Workshops en trainingen kunnen daar onderdeel van zijn.
-
Ik kan ook als interim of project manager ingezet worden.
-
Coachings vraagstukken van jou of teamleden, of projectteams kunnen onderdeel zijn van het verbetertraject maar zijn ook separaat op te pakken.
Zie hieronder de diverse mogelijkheden. Voel je vrij contact met me op te nemen om te onderzoeken wat jouw probleemstelling is en hoe ik jou het beste kan helpen.
BEDRIJFSADVIES
Inzicht hoe organisatie op orde
Probleemanalyse
Strategie bepaling
Verandertrajecten
Proces optimalisatie
Lerende organisatie



INTERIM & PROJECT MANAGEMENT
Tijdelijke energieke en doortastende leiding
Certified product owner



WORKSHOPS & TRAININGEN
Strategie workshop
Problem solving
Design sprint workshops
Agile basics
van 1 uur tot 4 dagen



COACHING
Management coaching
Team coaching
Agile coach



ZET NU DIE STAP, NEEM CONTACT MET ME OP

ZODAT JIJ REALISEERT:
-
Leiderschap met grip
-
Visie op de toekomst
-
Scan van wat de belangrijkste feiten ons vertellen
-
Zicht op wat te doen om strategie te realiseren
-
Producten met waarde voor tevreden klanten
-
Soepele werk processen
-
Goede werksfeer met tevreden medewerkers
-
Iedereen in de organisatie leert wat effectief is en bijdraagt om doelen te realiseren
-
Verbeteren en veranderen worden de constante
-
Bedrijfsresultaat dat gevierd mag worden!

EN VOORKOMT:
-
Dat men jou maar blijft aankijken
-
Verspilling van mensen en middelen
-
Onduidelijke strategie en doelen
-
Gebrek aan inzicht op stand van zaken
-
Projecten en processen die uiteindelijk niet het product opleveren dat de klant wenst en veel inzet vroegen
-
Passieve medewerkers
-
Fouten waarvan niet geleerd wordt
-
Gemiste kansen in je markt doordat aanpassen teveel tijd neemt